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तरीके: वेंचर कैपिटल ही नहीं सरकारी स्कीम्स से भी मिल सकता है फं खुदी को कर बुलंद इतना कि हर तकदीर से पहले, खुदा बंदे से खुद पूछे बता तेरी रजा क्या हैअल्लामा इकबाल अपने बिजनेस के लिए पैसों का इंतजाम करना छोटे बिजनेस ओनर्स के लिए सामान्य स्थितियों में भी हमेशा से मुश्किल रहा है। कोविड-19 महामारी के बाद मंदी से उबर रही अर्थव्यवस्था के दौर में क्रेडिट या फंडिंग तक पहुंच एक महत्वपूर्ण आवश्यकता है करिअर फंडा में स्वागत! आज हम वर्तमान राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय आर्थिक सिनैरियो को ध्यान में रखते हुए, भारत में छोटे बिजनेस ओनर्स के लिए क्रेडिट या फंडिंग तक पहुंचने के तरीकों पर चर्चा करेंगे। फंडिंग के प्रकार बिजनेस फंडिंग डेट (debt) हो सकती है या इक्विटी ( equity)। डेट फंडिंग में आपको ब्याज भरना पड़ता है और इक्विटी में आप किसी को अपना पार्टनर बना लेते हैं (शेयर्स देकर )। ये आपका डिसिजन होता है कि ज्यादा बेहतर, कब, क्या है। कैसे जनरेट करें बिजनेस के लिए फंडिंग छोटे बिजनेस ओनर्स निम्न तरीकों से अपने बिजनेस के लिए धन प्राप्त कर सकते हैं- सरकारी योजनाएं, कार्यक्रम और सरकारी बैंक (Government Schemes) ...

गूगल, अमेजन, फेसबुक जैसी कंपनियों में धड़ाधड़जा रही नौकरियां: कुछ महीनों में 80 हजार कर्मचारी निकाले गए; बड़ी कंपनियां क्यों कर रही हैं छंटनी गूगल के सीईओ सुन्दर पिचाई ने 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है। दुनिया की बड़ी टेक कंपनियों में हो रही छंटनी के बीच गूगल का मामला लेटेस्ट है। पिछले कुछ दिनों में माइक्रोसॉफ्ट, ट्विटर, फेसबुक जैसी बड़ी टेक कंपनियों ने अपने हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकालकर घर बिठा दिया है। आज भास्कर एक्सप्लेनर में जानेंगे कि आखिर इस वक्त बड़ी टेक कंपनियां लगातार अपने कर्मचारियों को नौकरी से क्यों निकाल रही हैं? भारत के लोगों पर इसका कितना असर पड़ रहा है? ट्विटर ने 50% कर्मचारियों को नवंबर में निकाला नवंबर 2022 में सबसे पहले बड़ी टेक कंपनी ट्विटर ने एक साथ 3,800 कर्मचारियों को निकालने का ऐलान किया। ये आंकड़ा ट्विटर में काम करने वाले कुल कर्मचारियों का 50% था। इसके कुछ दिनों बाद ही एलन मस्क ने 4,500 कॉन्ट्रैक्ट बेस्ड कर्मचारियों की छुट्टी कर दी। हैरानी की बात ये है कि बिना नोटिस दिए अचानक से इन कर्मचारियों को निकाला गया था। इन्हें नौकरी से न...